본문 바로가기

Test Team

훌륭한 테스트 팀을 만들고 유지하기(Hire and KEEP A Great Test Team) By Jeff Feldstein[1] 지금까지는 애플리케이션과 개발자가 모든 관심을 받아왔다. 그러나 오늘날 방대하고 미션 크리티컬한 소프트웨어 애플리케이션을 테스팅 하는 것은, 애플리케이션을 개발하는 것만큼이나 복잡하다. 사용자들은 언제나 더 많은 것들을 원하고, 여기에 더해 새로운 기능, 좀 더 고상하고 신속한 성능, 증가된 사용자 편의성과 스케일을 요구하고 있다. 상급 관리부서는 이러한 모든 요구사항들이 비용은 절감하면서 충족되도록 요구하고 있고, 개발 리더들은 새로운 방법을 제안하는 반면 우리는 언제나 그렇듯 무척이나 바쁘다. The Test Team 테스트 엔지니어, 테스트 매니저 그리고 품질 보증 파트로서 우리는 우리가 맡은 역할대로 다양한 요구의 균형을 잡기 위한 시도를 한다. 그러나 우리 .. 더보기
이상적인 테스트 팀을 선택하고 관리하기(Choosing and managing the ideal test team) Methods & Tools의 2005년 겨울판에 실린 아티클. 테스트 팀의 구성원을 4가지 유형으로 분류하고 각 업무에 어떻게 할당할지, 동기 부여는 어떻게 하며 캐리어 큐브는 어떻게 관리할 지에 대한 이야기다. 테스트 자체의 기능적인 부분에 대한 기사도 좋지만 팀 관리와 구성에 관한 아티클은 쉽게 찾아보기 힘든 만큼 재미있게 읽었던 기억이 있다. 테스트 유형 분석 질문지도 같이 압축해서 첨부하니 도움되시길 바란다. PS> 이 아티클은 신재문 팀장님의 블로그 테스터 이야기에 처음 등록되었다. 수준이 떨어지는 별것 없는 번역을 높이 평가해 주시고 블로그에 올려주신 신 팀장님에게 감사드린다. 더보기